BOLSA EMPLEO AYUNTAMIENTO ALMANZA 2016

Cross Almanza Dos
Almanza presenta la campaña #AlmanzaEsDeporte
02/04/2016
Pliego de condiciones Albergue de Almanza
22/06/2016

BOLSA EMPLEO AYUNTAMIENTO ALMANZA 2016

 

Este Ayuntamiento tiene previsto contratar personal laboral temporal, de conformidad con la subvención concedida por la Excma. Diputación Provincial de León Plan Especial de Empleo 2016, inicialmente 4 puestos de trabajo a media jornada, por un periodo de 111 días, para la realización de trabajos de:

 

  • Limpieza viaria, mantenimiento y conservación de parques y zonas verdes.
  • Otros servicios de mantenimiento y acondicionamiento de infraestructuras en general e instalaciones públicas.

 

Los interesados en el proceso de selección podrán presentar sus solicitudes, hasta el próximo día 26 de mayo  a las 14 horas.

 

PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL

REQUISITOS GENERALES.-

 

Trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León a fecha 11 de mayo de 2016.

 

El procedimiento para la selección se ajustará a los siguientes criterios y méritos:

 

Valoración, hasta un máximo de 49 puntos de los méritos referidos a:

 

  1. Circunstancias personales:
  2. Por ser demandantes de empleo menores de 35 años o entre 45 y 55 años: 10 puntos.
  3. Por acreditar discapacidad igual o superior al 33% mediante su declaración por órgano competente y siempre que la misma no afecte al desempeño del puesto de trabajo: 1 punto.

 

  1. Experiencia profesional

 

Se valorará el desempeño de funciones similares a las plazas objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 32 puntos, distinguiéndose en función de la siguiente relación:

 

  1. Experiencia en servicios de mecánica: 8 puntos.
  2. Experiencia en servicios de electricidad: 8 puntos.
  3. Experiencia en servicios de carpintería: 8 puntos.
  4. Experiencia en servicios de construcción: 4 puntos.
  5. Experiencia en los servicios prestados en el Ayuntamiento de Almanza en el último año: 4 puntos.

 

  1. Formación

 

  1. Cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios y jornadas y titulaciones en mecánica, electricidad, carpintería o construcción: 6 puntos.

 

 

Para el supuesto de empate en la puntuación, tendrán preferencia y por el que el orden que a continuación se indica:

 

1º.- El trabajador que tenga mayor carga familiar, entendiendo por tal aquél que soporte más responsabilidades familiares, por tener a su cargo al cónyuge desempleado e hijos menores de 18 años que no obtengan rentas.

 

2º.- El mayor periodo de desempleo acreditado.

 

 

Acreditación de méritos

Los aspirantes deberán aportar, junto a la solicitud, los siguientes documentos:

.- Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.

.- Informe de la vida laboral/curriculum vitae del aspirante.

.- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen conforme al baremo de la convocatoria:

  • Las titulaciones académicas.
  • Certificado o diploma de asistencia a curos de formación, indicando horas lectivas y contenido del mismo.
  • Contrato de trabajo y/o certificado de la empresa de trabajos realizados para acreditar la experiencia.
  • Tarjeta de demanda de empleo.

 

 

En Almanza, a 10 de mayo de 2016.

 

EL ALCALDE

 

 

 

Fdo. Javier Santiago Vélez